Beratung
Ich begleite Ihr Team dabei, aufzulösen, was feststeckt: unklare Rollen, Meetings, die Energie kosten, Veränderung, die nicht ankommt. Gemeinsam finden wir Strukturen, die dazu passen, wie Ihre Leute tatsächlich arbeiten.
Mich ziehen die Dinge unter der Oberfläche an — die Muster, die blinden Flecken, die Teile von uns, die wir sonst nicht mit zur Arbeit bringen.
Ich arbeite damit in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung, mit Menschen und Organisationen von NGOs bis zu Konzernen.
Was ich tue
Coaching
Ein Raum, um genauer hinzuschauen, was wirklich los ist: Ihre Muster, Ihre blinden Flecken, die Teile von Ihnen selbst, die Sie sonst an der Tür lassen. Ehrlich, bodenständig und in Ihrem Tempo.
Organisationsentwicklung
Teams dabei unterstützen, gesündere Rhythmen zu finden: mehr Vertrauen, Gespräche, die sicher genug sind, um echt zu sein, und Wege, Beziehungen zu reparieren, wenn etwas schiefgeht.
Mein Ansatz
Ich arbeite mit Tiefe, bin aber kein Therapeut. Mein Platz ist das Dazwischen: reflektiert, praxisnah und im echten Arbeitsalltag verankert.
Über mich
Leichtigkeit, Tiefe und Sensibilität — drei Wörter, mit denen mich jemand einmal beschrieben hat, und sie sind geblieben. Ich habe in sieben Ländern und auf mehreren Kontinenten gelebt und gearbeitet, was eine neugierige statt starre Arbeitsweise geprägt hat. Mich interessiert endlos, was Menschen antreibt — mich selbst eingeschlossen — und diese fortlaufende Arbeit an mir selbst zeigt sich direkt darin, wie präsent ich versuche, bei den Menschen zu sein, mit denen ich arbeite.
Branchen, die ich von innen kenne
- Automobilindustrie
- Luftfahrt
- Hochschulen
- Öffentliche Einrichtungen
- Social Startups
- Humanitärer Sektor
- Solo-Selbstständige